平成30年「労働安全衛生調査(実態調査)」によると、自分の仕事や職業生活に関することで強い不安・悩み・ストレスを感じる労働者が全体の半数以上を占めている。
新型コロナウイルスの影響で、在宅勤務等の新しい働き方が浸透することで、ワークとライフの切り分けが難しいことや長時間労働が懸念される。
また、直近の半導体不足等の影響により、不規則な生産・販売対応に追われることが懸念される。
上記観点を踏まえ、先期に引き続き、メンタルヘルスケアを念頭に置き、ワークライフバランスの欠如に対する労働環境や健康管理の維持・改善を啓発していく。 |